Cálculo de la nómina

Descripción

Con este curso el alumno conseguirá calcular correctamente la nómina en función de el tipo de contrato de trabajo. Una formación adecuada para gestionar la contratación de personal, resolver las incidencias del día a día, en incluso poder dar asesoramiento profesional a empresas.

Programa

UD1. Introducción.

1.1. Conceptos básicos del derecho laboral. Fuentes. 1.2. Regímenes de la seguridad social. 1.3. Inscripción en la seguridad social. 1.4. El salario. Concepto y clases. 1.5. La cotización. 1.6. Sistema Red.

UD2. Modalidad de contratación Supuestos Prácticos.

2.1. Introducción. El contrato de Trabajo. 2.2. Modalidades de contratación.

UD3. Cálculo de una nómina (I). Ejercicio simulado 1.

3.1. Datos de empresa y trabajador. 3.2. Cálculo de devengos. 3.3. Bases y cuotas de cotización.

3.4. Deducciones.

3.5. Líquido a percibir.

UD4. Cálculo de una nómina (II). Ejercicio simulado 2.

4.1. Datos de empresa y trabajador.

4.2. Cálculo de devengos.

4.3. Bases y cuotas de cotización.

4.4. Deducciones.

4.5. Líquido a percibir.

UD5. Cálculo de una nómina (III). Ejercicio simulado 3.

5.1. Datos de empresa y trabajador.

5.2. Cálculo de devengos.

5.3. Bases y cuotas de cotización.

5.4. Deducciones.

5.5. Líquido a percibir.

UD6. Cálculo de una nómina (IV). Ejercicio simulado 4.

6.1. Datos de empresa y trabajador.

6.2. Cálculo de devengos.

6.3. Bases y cuotas de cotización.

6.4. Deducciones.

6.5. Líquido a percibir.

UD7. Cálculo de una nómina (V). Ejercicio simulado 5.

7.1. Datos de empresa y trabajador.

7.2. Cálculo de devengos.

7.3. Bases y cuotas de cotización.

7.4. Deducciones.

7.5. Líquido a percibir.

UD8. Cálculo de una nómina (VI). Ejercicio simulado 6.

8.1. Datos de empresa y trabajador.

8.2. Cálculo de devengos.

8.3. Bases y cuotas de cotización.

8.4. Deducciones.

8.5. Líquido a percibir.

UD9. Supuesto completo.

9.1. Confección de nóminas.

9.2. Cálculo de cuotas a ingresar.

Anexo 1. Fórmulas laborales.

Anexo 2: Fórmulas IRPF.

Anexo 3: Normativa laboral de interés.

Anexo 4: Páginas web de consulta.

Duración

La duración total del curso es de 35 horas.

Objetivo

• Conocer los diferentes tipos de contrato y sus características.
• Aprender a confeccionar paso a paso una nómina, y estudiar todos los conceptos que se incluyen en ella.

A quién va dirigido este curso

• Abogados laboralistas.
• Asesores laborales.
• Asesoría jurídica de empresas.
• Responsables RRHH.
• Directores y gestores de empresas.

¿Cómo funciona?

El curso se desarrollará en modalidad totalmente online accediendo al Campus Virtual mediante una clave.

En 40Formación te acompañamos a lo largo de todo el aprendizaje.

En nuestro Campus Virtual tendrás a tu disposición todos los contenidos para que puedas estudiar a tu ritmo en el momento y lugar que quieras, las 24 horas del día.

Tendrás a tu disposición profesores especializados que te guiarán con una propuesta de cronograma (plan de estudio), y te acompañarán durante el estudio a través del foro, chat, agenda y correo.

Combinando la flexibilidad que proporcionan los medios online y las ventajas de la formación presencial, generamos un entorno virtual, cercano e interactivo, con una atención personalizada.

Disfruta de nuestro campus virtual, allí podrás encontrar todos estos recursos didácticos:

• Manual en PDF.
• Contenido Interactivo Multimedia.
• Video-clases de profesores especialistas.
• Videos prácticos.
• Evaluaciones del contenido interactivo.
• Evaluación final.
• Biblioteca.

Diploma Digital

Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un diploma digital de 40Formación.

No devolvemos el dinero

No tenemos garantía de devolución, porque tenemos plena confianza en la formación y servicio que ofrecemos, basado en las encuestas de calidad obtenidas impartiendo los cursos en empresas privadas y organismos oficiales.

Método de pago seguro

A través de PayPal o con tarjeta de crédito.

Descarga toda la información: