Legislación básica de aplicación en la relación laboral

200,00

 

Identificar los derechos y deberes básicos de los sujetos obligados por una relación laboral, contenidos en la Constitución Española, Estatuto de los Trabajadores, Ley Orgánica de Libertad Sindical, Ley General de la Seguridad Social, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Convenios Colectivos, Contratos de Trabajo y aquellos otros derivados de los usos, las costumbres y los Principios Generales del Derecho Laboral.

Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos.

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Descripción

Con este curso sobre legislación básica de aplicación en la relación laboral, el alumno conseguirá aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos.

Además de identificar los derechos y deberes básicos de los sujetos obligados por una relación laboral.

 

Programa

 

1. El derecho Laboral y sus fuentes.
2. La Constitución Española.
3. El Estatuto de los Trabajadores.
4. Ley Orgánica de Libertad Sindical.
5. Ley General de la Seguridad Social.
6. Inscripción de las Empresas en la Seguridad.
7. Ley de Prevención de riesgos Laborales.
8. La Negociación Colectiva.

 

Duración

La duración total del curso es de 20 horas.

Objetivo

  • Identificar los derechos y deberes básicos de los sujetos obligados por una relación laboral, contenidos en la Constitución Española, Estatuto de los Trabajadores, Ley Orgánica de Libertad Sindical, Ley General de la Seguridad Social, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Convenios Colectivos, Contratos de Trabajo y aquellos otros derivados de los usos, las costumbres y los Principios Generales del Derecho Laboral.
  • Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos.

A quién va dirigido este curso

  • Abogados laboralistas.
  • Asesores laborales.
  • Asesoría jurídica de empresas.
  • Responsables RRHH.
  • Directores y gestores de empresas.

¿Cómo funciona?

El curso se desarrollará en modalidad totalmente online accediendo al Campus Virtual mediante una clave.

En 40Formación te acompañamos a lo largo de todo el aprendizaje.

En nuestro Campus Virtual tendrás a tu disposición todos los contenidos para que puedas estudiar a tu ritmo en el momento y lugar que quieras, las 24 horas del día.

Tendrás a tu disposición profesores especializados que te guiarán con una propuesta de cronograma (plan de estudio), y te acompañarán durante el estudio a través del foro, chat, agenda y correo.

Combinando la flexibilidad que proporcionan los medios online y las ventajas de la formación presencial, generamos un entorno virtual, cercano e interactivo, con una atención personalizada.

Disfruta de nuestro campus virtual, allí podrás encontrar todos estos recursos didácticos:

  • Manual en PDF.
  • Contenido Interactivo Multimedia.
  • Video-clases de profesores especialistas.
  • Videos prácticos.
  • Evaluaciones del contenido interactivo.
  • Evaluación final.
  • Biblioteca.

Diploma Digital

Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un diploma digital de 40Formación.

No devolvemos el dinero

No hay garantía de devolución, porque tenemos plena confianza en la formación que ofrecemos y el servicio que damos.

Y porque si estás interesado, te hacemos un recorrido por la plataforma y el curso, así podrás comprobar por ti mismo si este curso es lo que necesitas.

Método de pago seguro

A través de PayPal o con tarjeta de crédito.

Descarga toda la información:

LEGISLACIÓN BÁSICA DE APLICACIÓN EN LA RELACIÓN LABORAL (370 descargas )

Cursos para Empresas

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silvia.leon@40formacion.com

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