Este curso está dirigido a empresas con más de 50 trabajadores con la obligación de elaborar y aplicar un plan de igualdad en la empresa.

Tal y como se recoge en el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y oportunidades de mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

Contenidos

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TEMA 1 - Conceptos básicos en materia de igualdad y violencia de género.

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TEMA 2 - Marco normativo y jurídico.

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TEMA 3 - Igualdad en el ámbito laboral.

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TEMA 4 - La educación y los proyectos formativos en materia de igualdad de género.

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TEMA 5 - Prevención de la violencia de género.

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TEMA 6 - Diseño e implementación de planes de igualdad.

 

Si necesitas elaborar e implementar un plan de igualdad en tu empresa, pero no tienes la formación necesaria para hacerlo, este curso te puede interesar.

Ponte en contacto a través del correo o teléfono.

INFO@40FORMACION.COM
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Que tengas un gran día.