La administración pública juega un papel crucial en la gestión eficiente de los recursos y en la promoción de la transparencia dentro de las instituciones gubernamentales. Para asegurar que las acciones de los empleados públicos se alineen con las normativas y principios de integridad, es fundamental implementar un sistema de control interno robusto. Con el fin de fortalecer este aspecto esencial de la gestión pública, presentamos el nuevo curso de Sistema de Control Interno en Intervención dirigido especialmente a los empleados públicos que buscan optimizar sus conocimientos y habilidades en el manejo del control interno.
¿Por qué es importante un sistema de control interno en la administración pública?
El control interno es un conjunto de políticas, procesos y prácticas que las instituciones públicas implementan para garantizar que sus operaciones se realicen de manera eficiente, eficaz y conforme a la normativa vigente. Además, tiene un papel clave en la protección de los recursos públicos, en la prevención de fraudes, y en la promoción de una gestión transparente y responsable.
En el contexto de la administración pública, el sistema de control interno no solo ayuda a mantener la legalidad, sino que también asegura que los recursos sean utilizados de manera óptima y que las decisiones sean respaldadas por información confiable. La intervención de los empleados públicos en los procesos de control interno es, por tanto, fundamental para que las instituciones logren sus objetivos con eficacia y responsabilidad.
Objetivos:
Profundizar en el conocimiento práctico del control interno, todo ello de forma sistemática para cada una de las áreas con contenido Económico-financiero-Presupuestario.
Se estudiará el control de la tesorería: morosidad, pmp, planes; el control del endeudamiento; el control del patrimonio: balances e inventarios, ingresos patrimoniales, eficiencia de los recursos patrimoniales…
¿A quién va dirigido este curso?
El curso está dirigido a todos los empleados públicos que desempeñan tareas relacionadas con la gestión financiera, auditoría, fiscalización, control de recursos, y administración pública. También es ideal para los funcionarios encargados de tomar decisiones dentro de las áreas de intervención pública, así como para quienes están involucrados en la evaluación, supervisión y mejora de los procesos gubernamentales.
Contenidos
1. INTERNO LOCAL: ANÁLISIS TEÓRICO Y PRÁCTICO.
2. EL CONTROL INTERNO: LA FUNCIÓN INTERVENTORA.
3. EL CONTROL FINANCIERO.
4. EL CONTROL FINANCIERO PERMANENTE PLANIFICADO
5. EL CONTROL INTERNO EN LAS DIFERENTES ÁREAS DE GASTO, INGRESO Y TESORERÍA.
6. EL CONTROL EN MATERIA DE PERSONAL.
7. EL CONTROL EN MATERIA DE CONTRATOS.
8. EL CONTROL EN MATERIA DE SUBVENCIONES.
9. EL CONTROL DE LA ACTIVIDAD URBANÍSTICA Y PATRIMONIAL.
10. EL CONTROL EN MATERIA DE INGRESOS.
11. EL CONTROL DE LA TESORERÍA: MOVIMIENTOS DE FONDOS Y VALORES. CONCEPTOS NO PRESUPUESTARIOS
12. EL CONTROL DE LA TESORERÍA: ENDEUDAMIENTO, PMP, PLANES.
13. LOS RESULTADOS DEL CONTROL INTERNO.
14. INFORMES DEFINITIVOS, INFORME RESUMEN ANUAL Y PLAN ANUAL.
15. OBLIGACIONES DE INFORMAR SOBRE EL CONTROL INTERNO.
16. LA DIGITALIZACIÓN DEL. CONTROL INTERNO EN EL SECTOR PÚBLICO LOCAL
El curso tiene una duración de 30 horas, será 100% en online, lo que permite a los participantes acceder a los contenidos desde cualquier lugar y en cualquier momento, adaptándose a sus horarios y ritmo de aprendizaje. La modalidad virtual está diseñada para ofrecer flexibilidad y comodidad sin comprometer la calidad educativa.
¡No pierdas la oportunidad de ser parte de la transformación digital en el sector público!
Para más información, contáctanos a través del correo electrónico o por teléfono.
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