GUIA PRÁCTICA PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.POLÍTICAS DE IGUALDAD.

Curso de Políticas de Igualdad para la Administración Pública.Guía Práctica

La igualdad de género en la Administración Pública es un elemento clave para construir instituciones más justas, eficientes e inclusivas. Este curso de 40 Formación está diseñado para dotar a los profesionales del sector público de las herramientas necesarias para aplicar políticas de igualdad de forma práctica y efectiva.

A través de una metodología aplicada, esta formación permite integrar la perspectiva de género en la gestión pública, favoreciendo el desarrollo de entornos laborales igualitarios y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales en materia de igualdad.

¿Por qué formarse en igualdad de género en la Administración Pública?

 Las administraciones tienen un papel fundamental en la promoción de la igualdad. Este curso ofrece los conocimientos y habilidades necesarios para:

• Implementar políticas públicas de igualdad de género.
• Promover el empoderamiento de las mujeres desde el ámbito institucional.
• Desarrollar una cultura organizativa basada en la inclusión y la equidad.
• Aplicar la normativa vigente en materia de igualdad en el sector público.

Objetivos del curso de igualdad de género

• Interiorizar el compromiso de la Administración Pública con la igualdad de género y el empoderamiento femenino.
• Adquirir conocimientos, técnicas y herramientas para fomentar sociedades inclusivas e igualitarias.
• Impulsar cambios de actitud y comportamiento orientados a la igualdad dentro del entorno laboral.
• Formar parte activa de la transformación social hacia la igualdad mediante la concienciación y el desarrollo de habilidades.
• Desarrollar competencias clave para aplicar la perspectiva de género en el trabajo diario como empleado público.

¿A quién va dirigido este curso?

 Este curso está dirigido a:

• Funcionarios y personal de la Administración Pública.
• Técnicos y responsables de igualdad.
• Profesionales del sector público interesados en la igualdad de género y políticas públicas inclusivas.

Beneficios de realizar este curso

 Al finalizar la formación, serás capaz de:

• Integrar la igualdad de género en la gestión pública.
• Diseñar e implementar acciones que promuevan la equidad.
• Contribuir activamente a una Administración más inclusiva y comprometida.
• Convertirte en agente de cambio dentro de tu organización.

Formación en igualdad para una Administración más inclusiva

 Este curso no solo proporciona conocimientos teóricos, sino que impulsa una transformación real en la forma de entender y aplicar la igualdad en el ámbito público. Una oportunidad para avanzar hacia una Administración moderna, responsable y alineada con los valores de igualdad y justicia social.

Contenidos

Este curso se ofrece en modalidad online y tiene una duración de 20 horas, lo que les permitirá acceder al contenido desde cualquier lugar y en el horario que mejor se adapte a su agenda. 

 Para más información, contáctanos a través del correo electrónico o por teléfono.

INFO@40FORMACION.COM
660 715 745