Al finalizar este curso, los participantes habrán alcanzado los siguientes objetivos:
Identificar los desequilibrios en el reparto de tiempos y responsabilidades tanto en el trabajo como en el ámbito familiar, para gestionar mejor sus tareas diarias.
Aplicar medidas de conciliación eficaces en su entorno laboral, siguiendo las mejores prácticas y ajustándose a la normativa vigente.
Conocer y utilizar la normativa sobre conciliación laboral, familiar y personal, garantizando sus derechos y mejorando su calidad de vida.
Promover un clima laboral más saludable al implementar estrategias de conciliación que reduzcan el estrés y aumenten el bienestar de los empleados.
Desarrollar habilidades de gestión del tiempo, optimizando la organización de tareas tanto personales como laborales.
Contribuir a la igualdad en el ámbito laboral mediante el conocimiento y aplicación de los planes de igualdad en la AGE, fomentando un entorno de trabajo más justo y equitativo.
¿A quién va dirigido este curso?
Este curso está pensado para empleados y directivos de la Administración General del Estado (AGE) que busquen mejorar su capacidad de gestionar la conciliación entre su vida laboral, familiar y personal.
Está especialmente orientado a:
- Responsables de Recursos Humanos que deseen implementar políticas efectivas de conciliación en su organización.
- Directivos y gestores de equipo interesados en fomentar un ambiente de trabajo más equilibrado y saludable para sus colaboradores.
- Empleados públicos que deseen conocer sus derechos en materia de conciliación y aprender cómo optimizar su tiempo y responsabilidades sin sacrificar su bienestar personal.
El Curso sobre Medidas para la Conciliación en la Vida Familiar en la AGE
Realizar este curso no solo te proporcionará conocimientos teóricos, sino también habilidades prácticas que podrás aplicar de inmediato.
Entre los principales beneficios se encuentran:
Mejora del equilibrio entre la vida laboral y personal
Aprenderás a gestionar mejor tu tiempo y responsabilidades, lo que reducirá el estrés y te permitirá disfrutar de una mayor calidad de vida.
Aumento de la productividad
Implementar medidas de conciliación puede aumentar la eficiencia tanto a nivel personal como en tu equipo, creando un entorno de trabajo más armónico y productivo.
Conocimiento de la normativa y derechos
Conocerás las leyes y medidas que te protegen en materia de conciliación, permitiéndote hacer un uso adecuado de ellas y garantizar tus derechos.
Habilidades para la gestión del tiempo
Desarrollarás competencias clave para organizar tu tiempo de manera más eficiente, tanto en el ámbito personal como profesional.
Reducción del absentismo y mejora del clima laboral
Al promover la conciliación en el entorno de trabajo, se reduce el estrés y se favorece un ambiente más positivo, lo que impacta directamente en la reducción de ausencias por problemas personales o de salud.
Aplicación de buenas prácticas
Conocerás casos de éxito y buenas prácticas de conciliación en otras organizaciones, lo que te permitirá identificar y aplicar mejoras en tu propio entorno laboral.
Contenidos
Conceptualización.
Beneficios de la Conciliación laboral, familiar y personal. Medidas Públicas de aplicación.
Normativa.
Los planes de igualdad en la AGE.
Ejemplos de buenas prácticas en materia de conciliación.
Este curso de 20 horas proporciona herramientas y recursos prácticos para que los alumnos apliquen lo aprendido tanto en su vida diaria como en su entorno laboral.
Si esto te parece interesante ponte en contacto a través del correo o teléfono.
INFO@40FORMACION.COM
660 715 745
Que tengas un gran día.
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